维维软件园攻略

维维软件园攻略

一是当班长。

二是参加志愿服务。

三是组织班级活动。

我是【聊哥】，

资深人力资源经理。

在我看来，大学生最应该锻炼的，并不是管理能力，而是未来工作所需的基础技能。

作为大学生，未来走向职场，也是从新人做起，最急需解决的，是工作中所需的技能。

能力分成三大类：专业能力、通用能力、自我管理能力。

一、专业能力：根据所从事的岗位，所需的专业能力各有不同。

比如：

财务：需要财务管理基础知识、税务相关法律法规等

人力资源：需要人力资源管理基础知识、劳动法律法规等

设计：需要美术基础知识、手绘功底、各种设计软件操作技能等

……

二、通用能力：在大部分岗位上都需要掌握的工作技能

比如：

Word、Excel、PPT等办公软件的操作技能

沟通技巧

谈判技巧

写作能力

……

三、自我管理能力：比如你的时间管理、情绪管理等

在初入职场的一段时间里，并没有太多所需要管理的，如果一定要有，那就是管好自己。

不论是一个职场新人，还是作为一名管理者，首先需要具备的就是自己的工作技能。

所以，建议一切从基础做起。

以上仅代表【聊哥】个人观点，供参考。

我是【聊哥】，

资深人力资源经理，

职业经理人。

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【我保证】

每一篇文章，每一份问答，

都是诚心之作。

这个问题非常好。

管理能力实际是一项基本的能力，不只是工作，而是生活、学习等方方面面都需要，都无时无刻不在发生的。所以，要提高管理能力，需要从身边入手。

管理有四大要素，目标、措施、沟通、考核。下面结合管理自己的日常生活和学习开始简单说一下:

目标:要给自己定一个目标，可以是经济方面的，比如，让自己把每月的费用控制到多少钱，也可以是每天行为习惯方面的，比如想让自己的生活过得更有条理一些，每天做什么事，每个时段做什么事，也可以是某一个阶段性的事情，比如学习篮球，足球等等。

措施:有了目标，就要再明确怎么实现目标。

那就首先将目标进行切块管理，把大目标具体细化的每一个小项目或者事情上，或者按照时间比如按天、按周、按旬、按月等，分别达到什么样的目标。

然后再开始，对照切块后的目标，制定具体的办法和保障措施。比如，我这个月的目标是看完一本书，那么，我规定自己每天必须读多少页，然后保障措施就是，每天的睡前或者早起多长时间来确保阅读时间。

考核。也就是给自己定一个奖惩，完成了，奖励自己一下，完不成，自我惩罚一下。也可以请老师，同学，朋友做监督，让监督者对你实现惩罚。

沟通。管理无大小，事事皆学问。一屋不扫何以扫天下？先从自身管理开始，养成一些好的习惯，然后再去学习别的管理，比如继续主动的参与学校，社团，院系，班级组织的各类活动，去参与管理过程进而转变为管理别人和活动，慢慢的就会发现，管理的第四个要素出来了，沟通，因为管理就是管人和管事，最重要的是管人，而沟通就是最重要的，贯穿始终的，目标、措施、考核、问题、建议、修正，都只有高效的沟通才能确保落地。

最后就是学习，多向管理者请教，多学习相关的书籍。

我想，每个大学生按照这个基本的思路来学习管理，是相对比较靠谱和更直接有效的，比较适合大多数人。

谢邀。

高层次的领导力不是当了领导才具有的权力，而是有了积极正向的价值观、态度、人格和动机而凝聚起来的力量，再付诸行动，顺其自然成为领袖，让人们追随你。

高层次的领导力不是地位赋予的权力，也不是知识和技巧带来的能力，而是发自内心的激情和热忱，驱动自己做更好的自己，并愿意为大家服务和奉献，引领大众前往更高层次的境界。

培养自己的领导力，是要激发生命的激情和内驱力，自己推动自己，关注并服务于自身以外更大的世界。

如果精心设置的人生规划，只是一心想做个精致的利己主义者，抱歉，这样的人，即使再有钱混得再好，也是没有领导力的，也无法担当“优秀”这两个字。

一个人的存在，如果没有使得世界变得更好，那么，他自己拥有的金钱和财富，又与我们何干呢？又有什么值得我们赞美的呢？

首先要管好自己。大学不同于中小学，是一个几乎没人会管你学习的地方，所以有人把university翻译成“由你玩世界”，但不规划好自己的学习和生活，必然一无所获。有的大学生沉迷于游戏不好好学习，最后由于成绩一路红灯而与毕业证、学位证无缘者大有人在。所以，认真规划好自己的学习和生活，养成良好的学习和生活习惯，这是首要的任务，提高自我时间管理能力，养成良好的作息习惯，争取学业上有所突破，才能有时间提高其他方面的能力。

在学有余力的情况下，可以参加一些社团活动或者争取做学生干部，但宗旨是为同学们服务。大学里的社团可以说是五花八门，根据自己的兴趣爱好和专长可以报名参加社团活动。比如说你喜欢足球，那么你参加足球社团，通过社团你可以结识一些新的朋友，可以有机会组织纳新、组织足球比赛，在组织活动中，张贴海报、联系比赛等都会锻炼自己的管理能力，如果有机会成为成为社团骨干的话，有时自己就要单独决断一些事情，日积月累，管理能力更会提高。在班里、系里或者学校争取当学生干部也是提高管理能力的手段。学生干部是师生的桥梁和纽带，是老师们的得力助手，在和学校辅导员交往过程中，潜移默化的就会学会管理思维，在组织各种活动中更会学会如何与人沟通交流，学会在短时间内解决各种任务。比如你在班里当学习委员，你可能会帮老师收书费，是收现金呢还是微信交给你呢，收现金怎么避免收到假币呢，如何短时间收齐呢？这在实践中都需要思考，经过不断思考和不断实践，管理能力必然能够不断提高。

另外，可以适当学习一些管理知识。正所谓“读万卷书，行万里路”，没有知识是万万不行的。多阅读一些管理学、心理学书刊也能提高自己的管理艺术，不光是这类书刊，文学的历史的哲学书刊一样要读。在《红楼梦》这部名著中，就体现了管理学的智慧，王熙凤管理贾府作风彪悍，大刀阔斧的改革，而贾探春与薛宝钗对大观园采取的则是一种全新的管理思路。为了克服贾府的财政危机,贾探春凭借自己对当时正处于萌芽状态的市场经济的敏感,创新性地推出了一个全新的改革措施:采用公开招标的形式,把大观园分包给园中的老妈们。这样,一个消费型的大观园就被改造成了一个生产型的种植园,捉襟见肘的贾府经济也因此找到了一个新的增长点。而薛宝钗考虑到承包可能产生的负面影响,敏锐地意识到,能够直接承包并得到利息的只是少数人,大多数人心里仍是不服的。如果不考虑大多数人的利益,那么承包就可能因得不到大多数人的支持而遭遇种种意想不到的挫折。因此,薛宝钗建议,承包者年终时拿出一部分钱来分给其他在园中辛苦的老妈们,让她们也能分享改革的红利。这样做既兼顾了大多数人的利益,又为承包者的经营提供了新的保证,的确是一个双赢高招。书中处处有学问，我们不断学习不断实践，不断观察思考和总结，一定会成为管理高手的。

感谢邀请。

管理通常可以分为时间管理和团队管理，大学生在诸如学生会、社团等校内团体中学到的管理方法对于社会团队的管理来讲借鉴意义不大，因为校内和社会的团队管理所依赖的基础不同。所以最优解是从时间管理入手锻炼自己。

时间管理的最佳切入点就是自律，推荐读读34枚金币时间管理法、番茄时间管理法、四象限时间管理法等，从中摄取适合自己生活节奏的方法。给自己的每天划分时间表，并严格去执行它，增强自己对时间的感知。

以34枚金币时间管理法举例，一天共有24小时，去掉睡眠的7个小时，每天剩下17个小时。每半个小时等于一枚金币，于是我们每天有34枚金币。

把每件事安排在半个小时内，也就是说每半个小时只做一件事，每用掉半个小时就是花掉了一枚金币，像记账一张记录每天的时间开销。

具体实施可以结合自身实际进行更改，大体的方向是这样的，时间是我们拥有的金币，为每天的“花销”进行规划和记录并严格执行。

每周做一次统计，看看自己对于时间的花销是哪里花到了刀刃上，哪里存在浪费，然后在下周规避浪费的金币的情况。举例，如果一枚金币的时间你计划写一篇文章，在这30分钟里，你上了一次厕所，刷了两次手机，又去给自己倒了一杯咖啡，接了3个电话，这些都是在浪费自己的金币。

最后，时间管理要避免花大量的时间在时间管理上（有些拗口吧），重点在于记录与复盘，不要为了管理而管理。最后的最后，一切管理都是从自律开始。

1.竞聘学生会成员或干部

2.组织社团活动

3.组织老乡活动

4.多看书，多学习，提高情商和领导力

多参加社交活动，学会真诚付出！

谢谢邀请。

如题主所说，大学生如何锻炼自己管理能力。其实自己管理能力，也就是自我管理能力对于一个大学生来说是很重要的，在大学三年里面，能够很好地自己管理，就能很好的完成自己的学业，也同也能够使自己得到更全面的提升发展。那么要如何锻炼自己管理的能力呢？

首先，要对自己的人生目标有一个规划，从高中上大学，可以说是该开启了人生当中最关键的一个里程碑。在这个阶段，应该很好地思考自己的人生目标是什么。经过认真思考以后，确定你的人生目标，在此基础上，你要阶段性地规划你在大学里要实现的目标是什么？通过这种细分，有一个长远的目标，还有一个阶段性的目标，使得你的目标更具可行性，让自己的进步看得见，摸得着。

第二，要充分认识到提升自己管理能力的重要性。对于大学生来讲，提升自己管理能力的重要性是不言而喻的，在此之前，比如初中、高中时候，没有远离父母的管教，同时在大学里，老师的教学方法也跟初中高中的时候完全不一样。有人说，在初中、高中，老师的教学方法是把书本上的知识嚼细嚼烂后，填鸭式地喂给学生，而到了大学之后，更多的是要学生自己去找知识，自己把知识嚼细嚼烂，然后自己消化。因此在这种情况下，提高自己管理能力，就显得更为重要了。

第三，在大学里面锻炼自己管理能力，很重要的就是要做好每一天的计划。每一天自己对时间的管理还安排，要做出一个完整的周密的计划来，而且每天要坚决执行。要自觉抵制手机电脑的诱惑，千万不能沉迷这些手机电脑而把学业抛在一边。除此而外，大学里面的生活丰富多彩，也要时刻记住把自己的学业放在首要位置。做什么事情都要有个主次之分，在完成自己学业的基础上，也要积极的参加一些社团活动，以提升自己的能力，让自己得到德智体美全面发展。

总之，在大学里面要锻炼自己管理能力，也是为了以后踏上社会，进入职场做好充分准备，大学是很锻炼人的，因此，在这个时候就要有自己的人生目标，平时注意锻炼自己管理能力，充分利用自己人生当中最宝贵时间，让自己有全面的发展。

1. 管理时间是一种比较好的锻炼管理意识的机会。锻炼自己的管理意识首要的是要树立时间规划意识，将时间充分利用起来。

每天在开始自己的工作或学习前，最好建立任务清单，梳理出今天自己要完成的任务。

建立任务清单的原则是量力而行，根据自己的情况去制定，既不能过多也不能过少，最好就是在归定的时间能够完成的，这样会给自己满足感，增加自己的动力。每天晚上可以做一个自我评价，审视一下自己。

2. 多利用学校的资源。

大学的资源真的的很多，如果不珍惜大学的资源，毕业之后肯定会后悔。比如学校会给我们买中国知网的论文版权，读秀，各种数据库。可以去上学校开设的管理类的课程，参与类似的活动，多阅读，学校都有资源，充分利用！

3. 多去图书馆，尽量少呆在宿舍。

宿舍的诱惑实在太多了，每个人抵御诱惑的能力不同，在宿舍的效率不如在图书馆或者自习室的效率，管理时间就是一个很好的管理锻炼。

4. 劳逸结合，学习的时候好好学习，玩的时候好好玩。

1.目标管理能力，2.时间管理能力3组织能力，4.社交能力，5.自我管理能力