在公司上班好还是在家上班好？

在公司上班好还是在家上班好？

仁者见仁 智者见智，我个人的感觉是，在家上班好啊，在家上班意味着你自由了，你有更多的可能性，只要你保质保量的完成工作，时间可以自由安排，你可以接更多的业务来做，收入可实现成倍增长，慢慢的你就会成为自由职业者，可以有时间旅行，可以照顾孩子成长，多陪伴家人，至于社保，你赚钱多了可以自己交。

我就是在家办公九年了，从一开始年收入十几万，到现在年收入一百万，如果我继续在公司打卡，无论如何也做不到这个水平，而且我现在的工作时间不足上班时的二分之一！

既然现在找的2份工作都不是太满意的话，那么就还是继续找比较好。勉强接受下来，也不会坚持太久时间。

现在的情况比较适合，骑驴找马。在家上着班，拿一份工资。然后再慢慢去找合适的工作。或者跟老板商量，增加一些工作或者责任的同时，一定要恢复社保。否则没有社保，既没有医疗保障，以后养老都是问题。

感谢邀请

如果你热衷于在人群中，那上班应该更好。如果你想一个人创造一个属于自己的世界，顺带赚钱谋生，在家工作未尝不可。

当然，也有很多大V是因为在家工作，能够更好地展现自己的价值，贯彻自己的意志。不一而足，没有一定的标准。

在现代工业文明以来，越来越多年轻人争相离开自己的原生家庭，来到其他地方打拼。但当经济衰退的时候，即使是强大的美国，其年轻人也会选择和父母一起居住。美国人也并非一定要把超过18岁的孩子撵走。所以，不要唱高调，实事求是，才够重要。

如果条件真的允许，即使是中国人也会在18岁，把孩子撵走，比如郑渊洁。不过，他和他的关系网，随时能够让他的儿子过上富二代的生活。当然，总的来说，其子郑亚旗还是靠自己。但贫民二代即使有郑亚旗的能力，也没有郑亚旗的胆量。所以，看不见的部分，才真正重要。

无论是一人居住，还是和家人一起居住，无论是在公司上班，还是在家上班，都仅仅是看得见的形式罢了。真正看不见的，是一个人在生命早期所接受的那些看不见的东西，已经在生命历练中，留在血液骨肉中，那些无形的东西。

基于目前的情况来言，肯定先稳住手里的工作要紧，因为疫情导致中国经济三十年之最低，不知有个故事听说过没有，有个员工和老板提离职想要加薪水，老板也极度挽留该员工，并答应给其涨薪，之后在公司群中告知下属招聘其岗位人员尽快进行交接，结果就是他被其他人代替了，自己也措手不及。所以提出离职就尽快找好接下来的打算，负责人的话应该是骑驴找马比较好。

对于目前在家办公，没有缴纳社保，那你需要权衡下是否该公司的薪资够高可以支持自己缴纳社保，如果可以满足的话，在家办公也是可以的。

基本上换工作期间都会考虑自费缴纳五险一金的情况，我遇见过很多很多都有类似自己缴纳，X宝就有服务于一二线城市的。

新的岗位单休自己不喜欢那就努力再去找新的岗位，目前先稳住手中的工作岗位，国家因疫情发布的可以让用人单位调薪，尽量少裁员，不裁员，赔偿基本线即可，所以不要撞向枪口。

目前是春节后收假的第二天，有的公司还是倡议在家办公，远程办公，在家办公期间也不忘勤洗手，多通风，希望疫情赶快过去，就可以在单位办公啦。

在家好啊，我在家上班的时间加起来可能有三年了，优点是：

当然也有缺点啦，就是这种模式会让你和老板都没有足够明确的下班界限，也不会有所谓的工作时间保障（反正现在在办公室也没有嘿嘿），反正你在哪都能工作，于是有段时间我经常是晚饭休息一个小时然后又接着工作到半夜……但总归是在家里加班，情感上还是比在公司好一点。

总体来说我还是喜欢在家上班的嗯！能赚钱就行啦要啥仪式感！

在家多好，光着膀子躺着码键盘，这种感觉远比办公室正襟危坐西装革履要好的多！

我觉得还是要看行业和个人性格吧。我在家工作了一年主要就是接广告项目和视频后期。这一年快把我憋疯了连个说话的都没有，而且你还不能偷懒，项目来了过年也得搞出来。自己一个人心太累。今年找了个合伙人一起做，大家有的聊。遇到问题一块解决，做项目可以提高效率，本来三天要做完的，两人一天就能搞定，遇到不爱应付的客户还可以祭出合伙人。当然钱的话肯定稍微少点。

如果你的工作自己一个人做完还有空余的时间，比如运动看书学习提高自己的兴趣爱好，你就可以在家自己做了。我去年自己挣的不少但是一点休息时间没有，干完一年我整个人性格上都抑郁了。

在公司上班好，生活有规律，工作有氛围

在家办公，不是每个人都有强大的自制力，和社会接触太少，也容易弱化沟通能力，变得自闭抑郁

以前觉得在家上班好，起床吃早餐然后就是工作，节约了路上上班挤地铁的时间，累了就直接躺沙发，不知道有多美好~

后来，我们创业了，前期如愿以偿，天天在家里办公

一个月以后我们终于撑不住了

每天吃饭睡觉休息完全没有规律，一工作就感觉困，有时候连续好几天大门一步都没有出去过，感觉整个人快被闷坏了，暴躁易怒，效率低下

最后决定，不管花多少钱，都要租办公室办公，每天都要出门上班，然后生活才逐步恢复了正常

疫情期间是没有办法的，自己在家上班更安全。

如果是平时考虑这个问题，我觉得这个主要跟性格有关。不恰当的比喻，就是你更喜欢单枪匹马还是团队作战。

像有些人只有在团队中才能更好的发挥自己，他需要战友，需要领导，需要在集体的氛围中，就像上学的时候，一起读书一起玩耍一起考试，有时候制度内会给他们安全感和价值感。

而有些人他们希望自由职业在家班上，他们不需要和谁分担，也不需要什么规定督促，他们就想靠自己就能完成一切，自己安排自己对他们来说是一件有成就感的事情，很多艺术工作者需要自由地随性地创作。

都说吃鸡是一个团体游戏，像我就比较喜欢一个人组队，不管能不能到最后，我没有压力没有负担，既不担心拖了团队的后腿，也不担心该怎么融入团队，就孤独地追逐胜利，是我打游戏的快乐。

都行吧，在公司开会同事之间面对面交流更有氛围，在家比较安静没干扰更专注。

不过如果工作效率低下又没自制力的人，可能单位上班聊天玩小九九，在家办公又一会儿喝水吃零食，一会儿上网搜八卦或者打游戏，甚至看电影听歌，效率更低了。这样的人在哪儿办公都不行，他根本不喜欢上班，只是想混工资。

现在不是很多公司提倡人性化管理吗？就是不打卡，但是固定时间段到公司就行，每天例会暗示出席即可，你只要把工作任务保质保量的完成并及时汇报就行，还可以节约水电错开上下班高峰期。不过一般是IT公司、广告公司、金融公司、外贸公司、律所或者设计类公司这样，因为员工整体素质高有自觉性，而且工作内容很多只能独立完成。要是一群懒懒散散浑水摸鱼的员工这样放羊管，老板还不赔死啊！

在公司上班好。

在家上班没有社保，觉得没有保障、脱离社会；

去单位上班，工资还高一点，又有保障，但是轮班单休，你又不喜欢；

怎么办？

根据描述的情况和条件，得出结论，就是你可能更倾向于找一份能有保障、能与社会接轨、能双休、离家近、工资还能稍高一点的。

如果这些条件都满足，你是否还有新的要求？

因此，找工作这件事，一定要想清楚自己究竟最想要的是什么，需要一份什么样的工作去支撑？

这个应该是要具体来看吧。

1，对于自律性、要性比较强的同学，其实在哪里办公都是一样的。对于自己负责的业务、需要沟通的内容，他可以通过任何可以想到的方法，方式去完成，并且拿到最后的结果。

当然，在家办公，沟通、会议可能会没有在办公室办公来的直接和便捷，但是这些并不是说不能解决，反而会需要你去提炼，去总结，最后开高效的电话会议。

对于这一类人，在家办公的优势就是少了上下班通勤的时间，可以有更多时间和精力分配自己的工作和生活。

2，对于不是很想上班，摸鱼的同学，当然是在家办公比较好，没有人管着你，可以穿着睡衣、在没有老板电话、微信的情况下，可以睡到自然醒，甚至可以刷个剧。

最后，在我个人来看，在家办公有的优势就是内容的沉淀，因为在家办公，你需要日报、周报、文档等等内容的输出，当你需要去输出内容的时候，你肯定是思考过，总结过的，这个对于你而言是一个很好的思考沉淀的过程。

在家上班需要安排好自己的时间，独立完成任务，对工作能力和自律性的要求比较高。优点是可以腾出时间照顾家庭或者开展副业。缺点是独自在家工作有孤独感，不与同事接触，遇到困难需要独自解决，压力相对比较大。但是针对题主的问题，还是建议再找找合适的工作，或者和原公司协调缴纳社保，明确工作内容和范围，签订正规劳动合同。

如果你的工作不需要考虑沟通成本，那你就可以在家办公。否则就不要想什么在家上班，还是在公司上班。想上好班，就必须在公司工作。